De kracht van ons netwerk: Hoe een persoonlijke connectie leidde tot een perfecte match bij INNSO

Bij INNSO geloven we dat groei niet alleen zit in strategie en ambitie, maar vooral in mensen. Achter elke succesvolle samenwerking schuilt een goed gevoel bij elkaar en soms begint dat gewoon in je eigen netwerk.

Een mooi voorbeeld daarvan is het verhaal van Syfke en May. 
Via het referralprogramma van INNSO droeg Syfke haar vriendin May aan voor de rol van Marketing & Communicatie Medewerker. Geen toevalstreffer, maar een weloverwogen keuze. Syfke kende May al negen jaar, van hun studententijd in Leiden tot samen sporten in Den Haag. Juist die persoonlijke band maakt dat zij goed kan inschatten of May zou passen binnen de cultuur, dynamiek en ambities van INNSO.

En dat bleek te kloppen.

Binnen een week lag er al een aanbod en inmiddels is May al sinds oktober onderdeel van het team. Ze heeft haar plek gevonden en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Wat dit verhaal bijzonder maakt, is niet alleen de snelheid van het proces, maar vooral de kwaliteit van de match. Het onderstreept iets wat we soms vergeten:
ons eigen netwerk zit vol potentiële collega’s die perfect bij INNSO kunnen passen.

Daarom stimuleren we dit actief. Wanneer een aangedragen kandidaat start bij INNSO, staat daar ook iets moois tegenover. Medewerkers kunnen kiezen uit:

• het vervullen van een persoonlijke bucketlist-wens
• een netto vergoeding van €1.500
• een donatie van €1.500 aan een goed doel naar keuze (door INNSO verhoogd met 25%)

Syfke koos voor de bonus en gaf daar haar eigen invulling aan: van gezellige diners in Parijs tot een geplande reis naar Sicilië samen met May.

Dit soort verhalen laten zien waar INNSO voor staat: samen bouwen aan een organisatie waarin mensen elkaar versterken.

De beste collega’s kennen we vaak al.